野外拓展训练是提高员工素质的一笔财富

　　为了培养企业新员工的团队协作精神，提高员工素质，促进人员交流精神，拓展训练成了各大企业培养新员工的新宠。我们所有精英们分成3个小队，在此展开各种项目的大PK，展开一场声势浩大的野外拓展训练。
    在31号的那天早上，因为害怕来晚，我们五点多就起床了。因为以前没参加过这样的训练，去了也不知道该干什么。心里也想了好多。想着到地方要干什么的种种可能。就这样怀着一个忐忑的心上了车。在车上，其他人都很困，差不多都又进入了梦乡。我却睡不着了。就这样在车上望来望去。看看究竟要到哪里去。就这样，我们很快到达了目的地----张家湾拓展训练基地。
    我们下车之后，每个人像刚出笼的小鸟一样，跑来跑去。最后教练叫我们集合，给我们说了好多。说来到这只有“奖励”，没有惩罚。叫我们去换衣服的时候只给我15分钟。还说最后一名要“奖励”10个俯卧撑，（哎，这就是所谓的“奖励”啊！）。我们换好衣服分过队之后，每队要选出一名队长，因为我以前不太喜欢表达自己，也不喜欢出头。我想这次拓展训练一定要历练历练自己。所以这次我要当这个队长。因为我们队的人都比较积极要当这个队长。所以我就要和另外一个人PK了。因为不太会表达自己，不知道怎么说。因为那是说话我自己都感觉自己说话的声音在颤抖。所以这次以失败告终。虽然这次没有当上队长。但是我觉得这次能站出来去争夺这个队长，也使我向前迈进了一步。在心里迈进了一大步。所以这次我感觉我已经提高了自己。
   接下来我们又选出了政委。我们还给自己团队起了一个响当当的名字----烈火队。每个人也给自己起了一个自己喜欢的代号。我们又在旗帜上画上我们队的标志，写上我们的队名，我们选好自己的队歌。就这样开始了我们在张家湾拓展训练基地的训练。
　　在拓展训练这个过程中，我们经历了一个又一个项目，在“同起同坐”这个项目中，我深刻的理解到了什么叫“团队”要为了团队贡献自己。帮助他人站起来。不能不顾队友自己站起来。那样虽然你站起来了，但是你们队还是失败了。那么你也就失败了。还有很多项目深深的烙在了脑海中，比如“高空断桥”看着非常害怕，但是在队友的加油打气下，突破了自己心理的极限。在这两天经历了种种困难，这次经历也告诉了我们团队的力量是巨大的。所以说这是一次非常难得的经历。

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